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这一看，萧炎直接倒吸了一口凉气，寒池竟然直通地下数米呈倒斗形，越往下越宽。

“连斗者都不是，竟然还敢踏足这里，找死！”

“萧炎，她现在与青莲地心火谁也奈何不了谁，二者的力量正处在一个平衡状态。你也加入吧。”吴方指着池水下方说道。

它发现，自己这个同类竟然和这条大蛇一样，也想着炼化自己！

一条火龙打中萧炎时，部分从其身体中传了过去，部分则是留在了其身体中；另一条火龙，则是掠向了美杜莎。

吴方目光扫过第五战场的仙帝强者，声音平淡。

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吴方一行人明明还在帝海之上，却又仿若生出另一个世界之中。

望着眼前一幕，来自第五战场的仙帝神情激动，继而看向那迈入帝三境的五尊仙帝：“前辈，打开第三战场的通道吧！”

石莫现在还不想在公众面前露面，要低调，石莫的打算是自己在没有完全成长到别人不敢动他之前，猥琐发育，咱不浪。

石振国有点疑惑的接过一看，两个银行的金额加起来真的是344亿港币，怎么可能？顿时震惊的说不出话，渣打银行的资产证明他以前见过是知道的，因为公司跟这个银行有过合作，这资产证明不会是假的，那么花旗银行的应该也是真的。

私立独立学校计划营办的学校不会获得政府提供经常资助，但可获政府以象征式地价批地，以及提供一笔工程设备津贴，目的在促进优质私立学校的发展。条件是学校最少70%的学生是香港永久性居民，提供完整的本地课程，以及是非牟利私立学校。

石莫怕他的能力不够，管理出现大问题，石莫就先在母公司（新世界投资控股公司）进行试点规范相关管理制度。

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目前新世界投资控股的组织构架就是这样，以后会随公司的发展需要不断调整优化相关部门。

石莫对这个问题已经想过一段时间了，直接说道：“我现在想采用日国的年功序列制和累进工资制，配合其他制度。新的薪酬结构为1:1:1的基本框架，即1：基本工资（维持员工基本生活所需）；1：奖金（个人有优异的表现与贡献）；1：分红（团队共同创造的价值）。但世界上不存在最完善的工资制度，以后会不断演变的。”石莫的这个理念强调了员工个人价值与团队价值的共赢与平衡。

石莫现在要将奖励期权分配给全体员工，让大家共享公司发展的红利。还有就是员工的职位不同，分配的份额肯定也是不同的，这个后面会讨论确定。

闷在心里的怒火再也憋不住了，什么话都张口就来。

唇角的笑意逐渐淡去，指着沈云成的鼻子说：“记住你说的话！”

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